En agosto del año 2000, cuando el coaching apenas comenzaba a abrirse paso en España, dos visionarios —Javier Tejerina y Natividad Alcalde— decidieron fundar lo que hoy es la organización decana del coaching en nuestro país: ASESCO, la Asociación Española de Coaching.
Su objetivo era claro y ambicioso: dar forma, estructura y reconocimiento a una disciplina entonces emergente, pero con un enorme potencial de transformación personal y profesional. Bajo su liderazgo, ASESCO sentó las bases éticas y profesionales de la práctica del coaching en España.
Entre 2010 y 2012, Pedro Suazo asumió la presidencia, dando continuidad a esa visión fundacional y consolidando los primeros procesos de certificación profesional.
Sin embargo, fue en 2012 cuando la asociación entró en una nueva etapa de crecimiento sostenido con la llegada de José Miguel Gil a la presidencia, cargo que ostenta desde entonces.
En la actualidad, ASESCO, siendo la asociación de coaches profesionales más numerosa y representativa en España, ha sabido posicionarse como referente indiscutible en el sector, no solo a nivel nacional, sino cada vez más en el ámbito internacional.
Desde ASESCO se ha desarrollado un sistema de certificación riguroso y transparente, se ha promovido el código ético profesional del coach, y se ha trabajado incansablemente para elevar el nivel de la profesión dentro y fuera de nuestras fronteras.
Sus documentos y procedimientos son públicos y accesibles, en aras de la transparencia y con una definición clara de procesos que garantizan la profesionalidad del sector.
Como editor del Libro Blanco del Coaching recoge en un trabajo colaborativo de un centenar de coaches profesionales las competencias del coaching profesional y la ética, lo que le convierte en un manual de referencia al servicio de cualquier coach y de la divulgación pública y accesible que puede ser descargado de forma gratuita en la web de ASESCO por todas las personas que quieran acercarse al coaching y deseen obtener un enfoque riguroso de la profesión.
Congresos, encuentros, formación continua, colaboración con universidades y presencia activa en foros de debate han marcado estos 25 años de historia. ASESCO ha acompañado el crecimiento del coaching en España con paso firme y mirada amplia, adaptándose a los cambios del entorno y manteniéndose fiel a su propósito: profesionalizar y dignificar el coaching como herramienta de desarrollo humano.
Hoy, a las puertas de su 25º aniversario, ASESCO sigue siendo sinónimo de confianza, compromiso y calidad. Porque si algo ha demostrado esta asociación a lo largo de su trayectoria es que el coaching transforma vidas… y que, con ética, visión y liderazgo, también se transforma una profesión.
ASESCO, Asociación Española de Coaching
