¿Qué nos mueve a actuar?
El ser humano no se diferencia tanto como creemos del resto de especies de la Tierra. De no ser por el milenario proceso de “civilización” al que nos hemos auto-sometido,…
El plan de pensiones físico
Los que ya estamos instalados en la cuarentena de nuestra vida sabemos lo recomendable de crearse un Plan de Pensiones que complemente económicamente las prestaciones de jubilación pública, cuando accedamos…
De la importancia de la buena definición de objetivos
¿Me podría decir cuál es el camino que debo seguir? Preguntó Alicia. Eso depende dónde quieras ir respondió el gato. Es que no sé dónde quiero ir. Entonces da igual…
La De-Formación y la Re-Formación
Cuanto tiempo invertido y cuanto desperdiciado en las empresas españolas a la hora de mejorar el rendimiento profesional de sus Directivos. Y aun hoy, esto sigue ocurriendo.
Coaching y empresa
Para aquellos que aún no lo conocen o que han oído hablar de ello pero que nunca han sabido con certeza de qué se trata, el Coaching es un servicio profesional que tiene como finalidad ayudar a las personas a desarrollar al máximo su potencial y habilidades para conseguir sus metas y objetivos.
Coaching y EFQM: Una nueva orientación del BUSINESS COACHING
El camino hacia la excelencia de las empresas españolas durante las últimas décadas del siglo XX ha estado custodiado por el universo dominante de la Consultoría (en todas sus múltiples…
La intuición
La intuición es un conocimiento instantáneo y directo que se introduce dentro de nosotros, con la certeza de que lo captado es autentico. No se ha producido en ese proceso…
“De la Motivación a la Auto-MOTIVACIÓN:El Éxito del Líder-COACH”
Si me preguntaran sobre cual es el rasgo que, de forma más importante, condiciona el rendimiento profesional de un directivo, no tendría muchas dudas en asegurar que es el de…
Coaching & Deporte. “Como la vida misma”
¿Cuál es el reto, o el objetivo de un montañero, cuando se enfrenta al hecho de subir al techo de la montaña que desea encumbrar? Subir a la cima de…
RAPPORT ELECTRÓNICO
Cuando se explica lo que es el Rapport y como funciona en una entrevista, todo el mundo encuentra que el mecanismo es algo lógico. Además distintas aportaciones de otras tantas…
